TEORÍA CIENTÍFICA DE LA ADMINISTRACIÓN

Aplicación en CORPOICA. C.I LA LIBERTAD

Planeamiento: Generalmente todo lo referente a las actividades agrícolas es dirigida por la oficina de transferencias de tecnologías, que se encuentra a cargo de un grupo de comunicadores sociales (División del trabajo y especialización) con especialización en comunicación organizacional de la siguiente manera; Ejemplo: Evento sobre la nueva semilla modificada de soya, se recibe la información técnica del ingeniero agrónomo y de los científicos encargados, información técnica que es transformada por parte de los comunicadores para luego ser dada a conocer a los campesinos y agricultores de la zona, en palabras mas coloquiales.

Selección científica: el personal humano que admite corpoica esta clasificado por su actitud Psico-social y obviamente encajados por las diferentes profesiones a las cuales pertenecen, así pues, existen diversos departamentos dirigidos por la parte organizacional del ente económico.

Ejecución: las actividades agropecuarias se imparten a los campesinos y agricultores de maneras interactivas para que su aprendizaje sea entendido de manera rápida, pues la traducción de las terminologías científicas a palabras comunes hace mas fácil el proceso de aprendizaje

Supervisión funcional y Control: luego de finalizada cada actividad por parte de la oficina de transferencias, siempre se entrega al concluir, diferentes formatos de encuestas los cuales califican cuantitativamente y cualitativamente todo tipo de evento. Gracias a este sistema se permite llevar un riguroso control de calidad de las actividades realizadas el cual permite mejorar mencionados eventos.

Estándar de procesos: el protocolo dela oficina de transferencia de tecnología incluye los siguiente pasos; recopilación de la información, traducción a lenguaje común, explicación del itinerario, actividades interactivas con la oblación, y acompañamiento profesional al sector del agro.

Diseño de cargos: Los empleados son ubicados en cada cargo dependiendo de sus cualidades, sus habilidades, características profesionales.

Homo economicus:  Los salario altos que reciben los empleados por parte de la organización permiten a los trabajadores trabajar de manera mas integral.

Fecha: 12 de Septiembre de 2014